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    1. 中文 | ENGLISH

      六一文化

      企业文化来自于时间的验证和长久的积累

      • 一个精神

        团结 拼搏 进取
        求实 创新 发展

      • 一个思想

        以市场为导向
        以质量求生存
        以创新促发展
        以管理争效益

      • 一个宗旨

        谋民众之福
        造大众汽车
        求无限发展
        兴民族经济

      • 一个准则

        各部门为生产服务
        生产为销售服务
        一切为效益服务
        一切为发展服务

      • 一个作风

        尽心尽力
        尽职尽责
        讲求实效
        勤俭创业

      • 一个传统

        理解 谅解
        支持 配合

      经营理念

      • 快新优造就竞争力

        快:快速反应,快速研制,快速生产,快速销售。
        新:技术新、产品新、机制新、管理新,以新思想开创新境界。
        优:优秀管理出优质产品,优秀文化创优质服务。

      • 四力驱动发展

        科技是第一生产力,品质是第一竞争力,人才是第一支撑力,文化是第一聚合力。

      • 品质经营宣言

        南骏汽车,品质立市;南骏汽车,联盟合力;客户至上,务实创新;精准研发精益制造精细管理,精心服务;造精品汽车,树一流品牌;与时代同步,与客户同行,共创美好生活。

      经营方针

      • 服务宗旨

        尽我所能,为你所为

      • 营销宗旨

        与用户同心,为商家着想,求四方共赢,为大众造福。

      • 质量方针

        全员参与,不断创新;全面管理,制造精品;优质服务,客户满意。

      员工思想行为规范

      一心:树雄心。

      二情:对南骏事业有激情,对南骏团队有感情。

      三动:谈起南骏要激动,接受任务要感动,干好工作要快动。


      员工职业精神

      勤于学习,善于创新,甘于奉献;

      乐观上进,忠诚敬业,克己奉公。


        文化引领 机制保障

        南骏员工在共同创业的过程中,形成了“南骏事业是南骏人共同的事业”的核心理念和以“勇于亮剑、永争第一、勇往直前”为核心内涵的南骏文化。

        南骏强调文化引领和组织管理并重,以文化引领激发个人自觉,以组织管理实现步调一致。将个体的能动性与组织的方向性高度统一起来,这就是南骏成功的法宝。

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